Estiveram presentes ao encontro, o reitor da Uncisal, prof. Henrique Costa, diretor-geral do HEPR, Audenis Peixoto e diretora de Gestão Administrativa, Sônia Mara

O psicólogo e coordenador da Comissão de Controle do Tabagismo no HEPR,  Edilson Moura, abordará as experiências do controle do cigarro na unidade hospitalar. “o objetivo do encontro é promover um espaço de discussão e reflexão crítica  relacionado ao uso do tabaco, subsidiando a construção de ações que contribuam para conscientizar usuários e servidores do HEPR para os males causados pelo uso do cigarro”, explicou o psicólogo. 

A atividade premiou as melhores performances

Ao final, sorteio de brindes com kit Natura e para o artilheiro da competição amigável, 01 rodízio no jantar para casal na churrascaria Stela Maris Grill

Estão inseridos como grupos prioritários pessoas com mais de 60 anos, portadores de doenças crônicas, gestantes, mães no pós-parto, crianças de 6 meses a 5 anos, portadores de condições especiais, professores e profissionais da saúde

Após o período de respiração e alongamento, a DGP cantou os parabéns dos aniversariantes do mês com uma mesa decorada e repleta de bolo e refrigerante. Os homenageados também ganharam amostra de perfumes, além do sorteio que premiou os aniversariantes com presentes da marca Natura

Para quem perdeu o lançamento no HEPR, o documentário pode ser conferido no Youtube, no Canal Contando Alagoas. Os comunicadores fecharam a promessa de gravar até agosto deste ano, o vídeo sobre a história do Hospital Portugal Ramalho.

O encontro se estendeu até às 17h e também foi pautado de muitos elogios e reconhecimento à gestão atual. O Núcleo de Atividades Desportivas Expressivas e Socializantes do HEPR, (NADES), aproveitou a ocasião e entregou pelas mãos da usuária residente Leonice, tapete confeccionado por ela própria, nas ações diárias de ressocialização. O diretor-geral do HEPR, Audenis Peixoto, encerrou a sessão, agradecendo o proveitoso momento

Para diretora da DGP, Simone Duarte, gestão compartilhada entre líderes e liderados possibilita um comprometimento maior com o desenvolvimento da instituição. “Queremos dar visão do horizonte profissional oferecido pela Uncisal e também clarificar as expectativas da instituição em relação às pessoas, através do estímulo e apoio concreto à participação das pessoas na construção de propostas, otimizando as contribuições dos servidores.”, destacou.

As atividades despertaram os servidores que formaram fila para atendimento. Duas técnicas de Enfermagem, a nutricionista Maria Antônia Souza e a enfermeira do Trabalho, Rejane Araújo estiveram à frente das análises ocupacionais