O círculo de Oração acontece todas às sextas-feiras, a partir das 14h, no hall interno do HEPR.

Na programação, constam temáticas como auto-estima como facilitador do relacionamento grupal, ètica no relacionamento interpessoal, Administração de conflitos, bem como hierarquia e liderança.

Colaboradores puderam aprender que ser resiliente é uma questão de atitude e que o profissional para ser considerado resiliente, não deve permitir entrada do medo e da tristeza, geradores de paralisação de atitudes, bem como, segundo a palestrante, não estimular, ainda, experimentar a energia da raiva descontrolada, buscando culpados em relação ao que se passa.

O projeto está recebendo doações de resíduos sólidos, roupas e artigos usados para a Pechincha.

O momento reuniu profissionais e estudantes da área para discussão sobre a importância das parcerias no cuidado à Enfermagem. O espaço livre que discutiu Cuidados da Enfermagem, Ética e Inovação foi canal de diálogo entre os demais setores do hospital.

“Nosso objetivo é oferecer maior visibilidade à profissão que na sua prática atua com as sequelas da desigualdade social, contribuindo para a expansão de direitos e de uma sociedade emancipada”, destaca a coordenadora do Setor e assistente social, Maria Goretti Alves.

O Hospital Escola Portugal Ramalho (HEPR), através da Gerência Docente Assistencial, realiza nesta segunda-feira (16), às 10h, no Auditório Marily Granjeiro, a palestra Formação em Arteterapia, com a psicóloga Patricia Rose Teixeira.

O evento, que aconteceu no auditório Rosimeire Rodrigues, teve participação massiva dos funcionários da unidade hospitalar. No encontro, a reitora afirmou que a autarquia vem aos poucos criando mecanismos que estão resultando em ações concretas e importantes como a implantação do novo regimento interno, implementação da organização do Conselho Superior, bem como o retorno das compras pela própria entidade, que antes eram fragmentadas por unidades e a realização das reformas administrativa e acadêmica.

As colaboradoras puderam expressar seu contentamento através das fotos tiradas durante todo o dia. Em um segundo momento, as mães homenageadas tiveram almoço especial, feito com capricho pela equipe da UAN e, ainda, receberam lindos presentes doados pelo comércio do município de Rio Largo.

O evento foi uma realização do Grupo de Trabalho Humanizado (GTH) que retornou suas atividades em abril com muitos projetos de melhoria do ambiente de trabalho.