Na reunião das Direções, Coordenadores e Chefias do HEPR foram apresentadas as ações do Planejamento Estratégico, iniciado em abril de 2021, das quais, a implantação do Acolhimento com Classificação de Risco será prioridade e referência às demais ações que envolvam a elaboração de protocolos – com fulcro na PNH – que nortearão a estada do usuário na unidade. Para Gleide Villela, diretora de Gestão de Pessoas, a Porta de Entrada, o que inclui, além da CRisco, a recepção, portaria e o SAME, buscará um olhar mais humanizado à intervenção em crise. A Direção Geral ressaltou que, os relatórios a serem gerados pela CRisco contribuirão para a discussão e fortalecimento da Rede de Atenção Psicossicial. A Direção Administrativa socializou algumas propostas em curso – desde à infraestrutura ao abastecimento. As Direções – todas mulheres – seguem com certeza de que, se depender da luta do feminino, dias melhores virão para a saúde mental do nosso Estado.