A Direção de Gestão de Pessoas, (DGP), em parceria com a Uncisal, promoveu na última  quinta-feira, (23), workshop sobre “liderança transformadora: customizando possibilidades de fortalecimento com os dirigentes do HEPR”, ministrada pelo coach sênior César Araújo, dirigido aos cordenadores e gestores da unidade hospitalar. A atividade foi realizada durante toda a manhã no Auditório Rosimeire Rodrigues, proporcionando aos profissionais, momentos de reflexão. “Líderes bem-sucedidos, têm sempre em mente o propósito de seu trabalho. E fazem questão de reforçar este propósito com suas equipes. Além disso, eles sabem que são modelos para essas pessoas”, destacou o palestrante que explicou, ainda, a diferença entre grupo, equipe e time.  Araújo pontuou também o conceito de liderança transformadora e como as empresas podem aplicar esse modelo nas organizações.  O palestrante falou sobre a importância de se criar internamente um ambiente de aprendizado, e para que isso seja possível ele afirma que é preciso mudar o modelo mental dos líderes.

De acordo com a diretora da DGP, Simone Duarte que também participou do encontro, o objetivo do curso foi desenvolver nas lideranças, a conscientização da produtividade profissional e as técnicas e comportamentos frente a pessoas e situações. “Queremos levar aos participantes a necessidade de uma visão prática do feedback e sua importância para o despertar e fortalecimento da equipe de trabalho”, reforçou a diretora.

O coach trabalhou, também, com os profissionais alguns testes, como resumo e análise do perfil comportamental, análise dos cinco pontos de liderança e foco transformacional positivo do líder, demonstrando habilidades práticas dos variados tipos de gestão, enfocando a interação humana e o foco nos resultados.